为全力推进2025届毕业生就业工作，国际旅游学院近期通过专业研讨会、访企拓岗两项举措，精准发力破解就业难题。

3月25日至27日，学院分专业召开四场研讨会，党政班子、专业主任、毕业班辅导员、班导师、实习指导老师等参加。研讨会聚焦2025届毕业生就业工作难点堵点问题，形成三项具体工作措施：一是对毕业生实习就业情况做到底数清，情况明，竭尽所能为毕业生排忧解难。二是以“时不我待”的紧迫感，紧密跟进毕业生就业落实进度和身心健康状况，提升访企拓岗专项行动质效，引导毕业生正确研判就业形势，抓牢就业“黄金期”。三是以“长鸣警钟”的责任感，增强“四不准”“三不得”工作底线意识，对标专业建设规划，提升工作智慧，落实精准帮扶，切实提高就业育人成效。

在访企拓岗方面，国际旅游学院全员齐心，上下联动，挂钩联系领导、学院党政班子带队走访17家企业，深入一线关心学生实习就业状态，了解行业前沿动态，推进校企协同育人更上新台阶。

3月21日，我校党委委员、纪委书记陈桂兰率队走访安达仕酒店，认真听取了学生们在岗位上历练成长的收获和感悟，鼓励学生们正视职业适应期难点痛点，提振就业信心，加快职业角色转变。走访结束后，陈桂兰书记进一步就学院稳步推进毕业生就业工作提出指导意见，要求专业教师加大下企业走访力度，精准掌握学生实习就业状态，及时疏导思想堵点，推进就业育人工作做实做细。

国际旅游学院后续将持续开展就业服务活动，进一步提升毕业生就业竞争力。

陈桂兰书记带队走访安达仕酒店

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