为全力推动2027届毕业生更加充分、更高质量就业，10月21日下午，国际旅游学院举办2027届毕业生秋季双选会。学院提前谋划部署，立足专业办学特色与学生求职需求，主动对接、严格筛选，共汇集了42家文旅行业优质企业，提供逾400个实习、就业岗位，为2027届毕业生搭建优质求职平台。

双选会现场氛围热烈，各摊位前人头攒动。校党委委员、纪委书记陈桂兰亲临现场指导工作，与企业代表、求职学生面对面交流。学院党政班子、各专业教师主动对接用人单位，积极推介学院毕业生，同时为到场学生答疑解惑，结合岗位实际帮助毕业生们分析人岗适配情况，指导他们理性规划求职方向。其中还不乏部分优秀毕业生跟随他们所任职企业返校招聘，结合自身职场成长经历分享求职与从业经验，现身说法鼓励学弟学妹们把握机遇、积极就业，也让现场交流更具温度。招聘会现场还同步开展了职场防诈、廉洁警示教育及求职知识答题活动，引导毕业生门树立正确求职观念、增强识别鉴别能力。

双选会后，学院还组织召开了企业代表座谈会，持续深化校企协同育人机制。来自厦航国旅等七家企业代表分别结合行业发展趋势与企业用人要求，围绕学生能力培养、实践实训安排、校企深度合作、招聘会组织形式等方面建言献策。学院党政班子认真听取企业提出的意见建议，并提出在接下来的工作中将进一步着力推动人才培养方案贴合行业实际需求，持续优化校园招聘会组织模式，不断提升用人单位招聘与毕业生求职的双向匹配实效。

下一步，学院将持续落实“就业不打烊、关心不停歇”工作理念，持续挖掘优质就业实习资源，做实做细就业指导服务，多措并举护航毕业生求职路。

双选会与校企座谈会